Камрад
|
Тут нет противоречия В большинстве 9 из 10 начальникам неважно, как работник выполняет свои обязанности, с комфортом или без. Главное, чтоб работал. Сейчас я в таких условиях. Если у них возникло подозрение, что я сделала что то неправильно, они предпочитают не разбираясь, моя ли это ошибка вообще, ставить начет (т.е. удерживать с зарплаты). Нужно же с кого то взять, и берут не разбираясь... Приходится скандалами доказывать что не виноват. Предыдущий начальник ( таких 1 из 10) выяснял, кто виноват, а потом наказывал виновного. Нынешнее начальство просто старается "выжать" из нас все что можно, не давая ни чего в замен. Тут нет смысла говорить о любимой работе... Вообще мутный диалог. Смысл то какой - или ты идешь на работу, чтобы работать, или на войну идешь, отбиваться от претензий, что-то доказывать... работать меньше времени остается...
|