Камрад
|
Книги по менеджменту бывают очень странные и очень далеко уводящие в сторону от нормальных человеческих отношений.
Одна крайность, это Карнеги. Он ратует за странное общество, где все всем лижут задницу и тот, кто в этом процессе приобретает наибольший профессионализм, тот и повелевает другими. На деле это работает лишь в случаях, когда никто никому ничего не должен, мило улыбнулись при встрече, погладили по шерстке и разошлись.
Другая крайность, это учение Хаббарда, дианектика. На научную основу поставлено закабаление работников, так прижать всех к ногтю, чтобы никто пикнуть не смел, чтобы все за всеми следили и стучали. Чисто Сталинские времена предлагают возвращать.
|
