Другие в ответах, это типа зомби из одноименного к/ф с Николь Кидман?

Да мне просто поф на них, если узнаю, что их невозможно затащить в постель, а таких девушек мало=)

Лысые

да, исключения бывают, когда можно кого-то получше затащить

to Refresh : ты прямо маньяк какой-то :-)))

Ахиллес

а стервы они все.Точно грю.

ни-а. Не стервы. Всё по большей части зависит от мужиков, недоступный плод слаще, но доступны-то все=) Уметь надо, гы. Лана, хватит мне болтать, я маньяк, сейчас 0:47, пойду-ка поищу себе девушку...=)

Refresh
"пойду-ка поищу себе девушку...=)"

Яндекс, найдётся всё! Поищи там, там их много! Хотя нет, не много. Ха-ха! На запрос Девушки для Refresh нашёл 2 ссылки, а на запрос Девушки для Убивающего Время 4! А-а-а, так кто маньяк?

Гы!!!!!!!!!!!
А для меня - 69! И кто я после этого?????

Вот такие!

Ох. Да я всяких трясожопок вылавливаю в подворотнях=) Объясните своим подругам технику бехопасности похода по переулкам: жопой не трясти=)

2Crusaider
редкая форма фетишизма. Обязательны М-16 с подствольниками и НАТОвская униформа - цель фетиша - жестокий анальный секс с мотивом "Е*** я эту Америку!"
Лейтмотив сего извращения - неудовлетворённость афтара внешней политикой Дж.Буша младшего а также (чем чёрт не шутит) скрытые антисемитские настроения.
Возможен и полярный вариант ("Хачу в Изрхаиль!") - в этом случае имеет место быть неосознанное желание автора попасть в этот солнечный край и посредством фетиша всячески приближать момент счастья. Возможно автор и обьект фетиша могут меняться ролями при коитусе (для этого может понадобиться сьёмный подствольник или даже удлиннённый ствол М16).
Естественно -0 техника безопасностю соблюдается
Мда - З.Фрейд был бы доволен

блондинки...........брюнетки............Как будто мир делится на четкие две половинки...........а как же рыжие ????

Как будто мир делится на четкие две половинки
а ещё есть иные...Ой, простите другие

egzegeze З.Фрейд был бы доволен
Просматривала как-то резюме знакомого программера, нашла любопытную пометку о доп.образовании, хмыкнула: "Слушай, по-моему концентрация психологов на 1 м.кв. превышает все допустимые нормы..". В ответ невозмутимое: "Отнюдь. Просто они все друг около друга трутся, потому и впечатление такое создается."

вспомнилось вот..

Один момент : кончайте оригинальничать по поводу того, что , мол, мне нравятся другие, но , типа, "они под одной категорией и это само по себе тупо". Меня это бесит :-)))))) А вообще мне как-то пофиг на ваше мнение : самые прикольные - это стройные, СЕКСУАЛЬНЫЕ БЛОНДИНКИ !

Han Potian

Кстати да. Я что-то плохо себе представляю блондинку "на два центнера и ростом 150-160"

Просто они все друг около друга трутся, потому и впечатление такое создается
A самое главное - в психологи инынче все идут, но... одни - слышали, другие-читали, третьи-изучали. По мне во многих сферах такая же бесполезная штука, как и "корпоративная культура"....
А монографий, исследований, теорий, премий и грантов на эту тему скока! Вот и ваш покорнй слуга не удержался

2 Han Potian
самые прикольные - это стройные, СЕКСУАЛЬНЫЕ БЛОНДИНКИ ! - прикалываешься или прикалываешь? прикольно

бесполезная штука "корпоративная культура".... ты считаешь бесполезная?

ты считаешь бесполезная?
она несёт в себе прописные истины и её применение и исследование ограничено довольно жёсткими рамками (5 проц. фирм попадают под классификаторы, а способы улучшения внутреннего климата - ВСЕГДА являлись прописными истинами). И самое - главное - внутри каждой компании - она СВОЯ, уникальная, возможно и имеющаяя черты каких то выделенных типов культур, но в итоге настолько непохожая, что всё с ней связываемое имеет право на жизнь ТОЛЬКО в практическом варианте или МНОГОТОМНИКИ монографий, в которых будут описываться уникальные случаи.
А также - возможно лет через 10 я заберу свои слова назад - есть прозападные тенденции, но пока... уровень бизнеса как и у нас в Литве, так и во всех постсоветских республиках аховый. И только-только начинает повышаться с увеличением и ростом инфраструктуры, всемирной интеграцией, инвестициями других стран и т.д.

Вот такой тип

прозападные тенденции под копирку на постсоветскую ментальность наложенные таких причудливых гибридов иной раз рождают.. слезы..
Лет шесть назад одно предприятие в руки американцев перешло, надо было видеть, как скоро не попавшая под сокращение 1/3 штата прониклась новым корпоративным духом и глубоким осознанием миссии и ценностей организации ;/ У всех в момент стали одинаковые воодушевленные пластиковые лица.. манера разговора.. Немного жутковато даже было, надо сказать ;)
Но все лучше, чем раздолбайство полное, что до этого было

Svartkladd
Это редкий тип красоты. На всех не хватит :
Большинству мужчин достанутся девушки намного менее красивые, а то и вовсе оцениваемые обществом как некрасивые.......
Но наука не стоит на месте. В 1997 открыли клонирование, ..

Refresh
Ну и как, нашел кого-нибудь в 0.47?
:

2Zwecke
У всех в момент стали одинаковые воодушевленные пластиковые лица.. манера разговора.. Немного жутковато даже было, надо сказать - ну да,особенно после тренингов наблюдал - сосредоточенность, глубокое осознание ситуацию и предельная ясность всех действий. Блин, так и хотелось заорать: "ПИ-И-И-ИПЛ! Вы ж гувно хаваете! Это же лажа вперемежку с бредятиной. А вы скушали!"
Пока для всего постсоветского рынка - это неприемлемо и может быть даже вредно. Ценности пока не те, мировоззрение и ещё очень много осталось от старого мира. Посему культура может быть пока, к сожалению либо бюрократия (ВСЕ гос.учрежедния) либо сельский подход - всё кроме процесса продажи и получения таньга - не имеет значения. А мотивация, поощрения, наказания - это суть индивидально от начальства зависит. У нас тоже пытались юсовцы в одном филиале ввести - групповой тренинг, схему регламентрованных задач и пр. - всё закончилось печально, персонал был разогнан полностью, амеранский директор свалил обратно в американию нервы лечить, а в контору нашли коренного литовца и сказали - "ищи кого хошь, делай, что хошь, главное прибыль, а остальное - пох." Контора до сих пор функционирен и прибыльно.
Не время ИМХО пока, не время.

Да беда скорее в том, что часто _фенек_ образца западного менеджмента нахватаются и ревностно их блюдут. На том, собсно, дело и заканчивается.

...и может быть даже вредно а чем?